Einzelcoaching für Führungskräfte
Einzelcoaching ist sinnvoll, wenn Du Verantwortung trägst und merkst, dass Entscheidungen, Konflikte oder Dauerbelastung mehr Kraft kosten, als sie sollten.
Im Coaching arbeiten wir an konkreten Situationen aus Deinem Alltag. Ziel ist Klarheit. Nicht theoretisch, sondern handlungsfähig.
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Über mich
Für wen Einzelcoaching passt
- Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind
- Meister, Vorarbeiter und Teamleitungen im Mittelstand und Handwerk
- Fachlich starke Führungskräfte, die merken, dass Führung mehr verlangt als Expertise
- Menschen in Verantwortung, die unter Druck stehen und wieder klarer führen wollen
Typische Anliegen im Einzelcoaching
- Umgang mit Mitarbeitenden und herausfordernden Situationen
- Rollenwechsel vom Kollegen zur Führungskraft
- Konflikte klären und Gespräche vorbereiten
- Selbstführung und Stress reduzieren
- Prioritäten setzen und Entscheidungen treffen
- Souverän bleiben unter Druck
Die Themen bringst Du mit. Ich sorge dafür, dass sie sortiert, reflektiert und bearbeitbar werden.
So läuft das Coaching ab
Zielklärung
Zu Beginn klären wir, was sich durch das Coaching konkret verändern soll. Woran Du merkst, dass es Dir hilft.
Arbeit an realen Situationen
Wir arbeiten an konkreten Fällen aus Deinem Führungsalltag. Gespräche, Entscheidungen, Konflikte oder innere Spannungen.
Transfer in den Alltag
Am Ende jeder Sitzung stehen klare nächste Schritte. Keine Aufgabenlisten, sondern umsetzbare Veränderungen.
Was Führungskräfte aus dem Coaching mitnehmen
- mehr Sicherheit in der Führungsrolle
- klarere Kommunikation mit Mitarbeitenden
- ruhigeres Auftreten in schwierigen Situationen
- weniger Stress und Überlastung
- klarere Entscheidungen
Qualifikation
Business Coach IHK
Qualifizierte Weiterbildung mit Fokus auf lösungsorientiertes Coaching, Selbstreflexion und wirksamen Transfer in den beruflichen Alltag.
Ergänzend bringe ich Erfahrung aus Organisationsentwicklung, Führung und Teamarbeit mit. Das Coaching bleibt dadurch realistisch und anschlussfähig an Deinen Arbeitskontext.
Rahmen und Format
- Einzelcoaching in der Regel 90 Minuten
- Einzelsitzungen oder Coaching Pakete
- Online oder vor Ort
Erstgespräch
Im Erstgespräch klären wir, ob Einzelcoaching für Dich gerade sinnvoll ist und welches Format passt. Das Gespräch ist unverbindlich und dient der Einordnung.